Una sanción es un castigo o medida impuesta a una Persona o entidad que ha cometido una infracción o violación a una norma o ley. El Objetivo de las sanciones es prevenir futuras violaciones y mantener el orden y la seguridad en una sociedad.
Tipos de sanción
Existen varios tipos de sanciones, y pueden ser clasificadas en dos categorías principales: sanciones positivas (premian al ciudadano o empresa por realizar una acción) y sanciones negativas (castigan un delito al violar las normas).
A continuación te desglosamos todas las sanciones dentro de dichos grupos:
| Sanción | Descripción |
|---|---|
| Sanción administrativa | La imponen las entidades estatales con el objetivo de que se cumplan las normas y regulaciones establecidas por el Estado. Suelen emitirse en forma de multas, revocación de licencias o permisos, y hasta la clausura de establecimientos. |
| Sanción fiscal | Impuesta por las entidades encargadas de recaudar impuestos. En ella se incluyen multas, intereses y penalizaciones por no cumplir con las obligaciones fiscales, como el pago de impuestos. |
| Sanción pecuniaria | Un castigo que tiene como objetivo recuperar el dinero o bienes perdidos o dañados, o simplemente imponer una multa económica a la persona o entidad que ha cometido la infracción. Estas sanciones incluyen multas, devolución de bienes, pagos de daños y perjuicios. |
| Sanción social | Se refiere a las consecuencias sociales que una persona o entidad puede sufrir como resultado de su infracción. Entre dichas sanciones se destacan la pérdida de reputación, el ostracismo social, y la exclusión de ciertos grupos o instituciones. |
Ten en cuenta que estas sanciones no son mutuamente exclusivas y pueden ser aplicadas de manera conjunta, dependiendo de la gravedad de la infracción y el objetivo perseguido.
La sanción es una medida que busca sancionar a quien ha cometido una infracción, y tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones establecidas, reparar el daño causado y asegurar la rehabilitación del infractor
